Robert: ansiedade e perda de motivação face à automação

Robert é um jovem de 19 anos, animado e empreendedor, que 1️⃣ sempre sonhou site cbet se tornar engenheiro. Ele gostava de matemática e ciências durante a escola e foi aceito site cbet um 1️⃣ programa de engenharia universitário local. No entanto, após alguns meses no primeiro ano, Robert começou a ter sérias dúvidas se 1️⃣ a busca por esse caminho profissional valia o esforço imenso.

"Sinto que estou perdendo meu tempo e dinheiro", disse durante 1️⃣ uma de nossas sessões. "Dentro de quatro anos, quando me formar, a IA vai ser muito melhor do que os 1️⃣ humanos site cbet engenharia, e site cbet tudo! Qual é mesmo o ponto de obter este diploma se todos os empregos vão 1️⃣ ser automatizados?"

A ansiedade e perda de motivação de Robert eram palpáveis à medida que falava. Ele duvidava se os 1️⃣ objetivos que havia estabelecido antes da rápida aceleração das capacidades de IA fossem ingênuos. Aumentando, Robert começou a duvidar se 1️⃣ alguma profissão é realmente à prova de futuro contra a automação.

Para um jovem que antes estava repleto de ambição 1️⃣ e otimismo sobre seu futuro, Robert caiu site cbet uma visão fatalista de que nenhuma quantidade de educação ou esforço poderia 1️⃣ fugir das máquinas. Infelizmente, essa visão se transformou site cbet um desânimo sobre as perspectivas de carreira a longo prazo e 1️⃣ escureceusite cbetvida diária. O sono e o apetite de Robert sofreram, suas notas caíram e ele começou a se 1️⃣ afastar de amigos e atividades que costumava desfrutar.

Ao trabalhar ao lado de Robert para ajudá-lo a desenvolver uma visão 1️⃣ mais otimista, nossa primeira etapa foi completamente validar a realidade de suas preocupações com o mundo de trabalho site cbet rápida 1️⃣ mudança. Concordamos com ele: é assustadoramente rápido e não podemos saber o impacto total. Ele também estava certo de que 1️⃣ os efeitos seriam provavelmente sentidos mais por trabalhadores iniciais e de meio de carreira.

Além desta validação emocional, também foi 1️⃣ importante para Robert aprender que, embora pessoal para ele, suas medos eram experimentados por muitos jovens site cbet todo o mundo. 1️⃣ Embora as números variam, um consenso site cbet pesquisas da MIT e McKinsey prevê que cerca de 30% dos atuais empregos 1️⃣ podem enfrentar automação até os 2030. E sim, o campo de engenharia escolhido por Robert está entre os setores de 1️⃣ maior risco.

Discutimos extensivamente que seu medo de ser substituído por máquinas cada vez mais inteligentes era uma resposta psicológica 1️⃣ compreensível, não um defeito de personalidade ou falha de vontade site cbetsite cbetparte. Construímos sobre uma perspectiva psicológica, trabalhamos juntos 1️⃣ para diminuir suas tendências para pensamento binário, especialmente que fazer esforços para perseguir uma carreira era completamente sem esperança.

Destacamos 1️⃣ ideias para ficar enraizado em

Também abordamos como habilidades humanas importantes, como inteligência emocional, criatividade e a capacidade de gerenciar a incerteza, serão 1️⃣ exatamente as forças que as pessoas precisarão para coexistir ao lado da IA site cbet ambientes de trabalho dinâmicos do futuro. 1️⃣ Cultivando flexibilidade emocional e cognitiva site cbet vez de especializar-se muito cedo, Robert pode se posicionar para oportunidades diversas.

Usando um 1️⃣ framework de psicologia positiva, também passei algum tempo a ajudar Robert a explorar opções além de um título de emprego 1️⃣ e se reconectar com suas motivações intrínsecas para se tornar engenheiro site cbet primeiro lugar - suas habilidades naturais de resolução 1️⃣ de problemas esite cbetvontade de inovar e criar soluções que beneficiem a sociedade. Ele criou uma tela de fundo 1️⃣ site cbet seu laptop para lembrá-lo de que fontes profundas de significado humano, engajamento e realização permanecerão essenciais, mesmo que os 1️⃣ papéis e indústrias evoluam.

Um passo final foi encorajar Robert a investigar conhecimentos expertos e previsões precisas sobre IA site cbet 1️⃣ vez de notícias sensacionalistas site cbet preto e branco.

É realista ser otimista, mesmo diante das rápidas transformações tecnológicas que estão moldando 1️⃣ o futuro do trabalho.