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O assédio eleitoral no trabalho é uma prática proibida pelo Código Eleitoral, onde o patrão ou um colega tenta 🏧 forçar ou constranger o trabalhador a votar em site de apostas estrela bet um candidato ou partido político específico.

O que é assédio eleitoral no 🏧 trabalho?

Assédio eleitoral no trabalho é qualquer coação, intimidação, ameaça, humilhação ou constrangimento do empregado, com o objetivo de influenciar ou 🏧 manipular o voto, apoio, orientação ou manifestação política do trabalhador.

Além disso, é considerado assédio eleitoral a distinção, exclusão ou preferência 🏧 por um funcionário por conta da convicção ou opinião política, inclusive no processo de admissão.

Assédio eleitoral no trabalho é crime?

Sim. 🏧 Conforme os artigos 299 e 301 da Lei nº 4.737, de 15 de julho de 1965 (Código Eleitoral), a conduta 🏧 é considerada crime para todos, tanto empregadores quanto colegas de trabalho.

Quais são os exemplos de assédio eleitoral no trabalho?

Exemplos de 🏧 assédio eleitoral no trabalho incluem: realizar reuniões com trabalhadores para fazer campanhas políticas, obrigar o uso de uniformes de determinada 🏧 campanha eleitoral, ameaçar demissão caso não vote em site de apostas estrela bet certo candidato, e prometer promoção, aumento de salário ou qualquer outro 🏧 benefício a depender do resultado das eleições.

Como provar o assédio eleitoral?

O assédio eleitoral pode ser comprovado por meio de troca 🏧 de mensagens, e-mails, comentários e postagens nas redes sociais, documentos, imagens, áudios, ligações telefônicas gravadas,

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s, e registros de ocorrências 🏧 em site de apostas estrela bet canais internos da empresa ou órgãos públicos.

Também é possível provar o assédio eleitoral por meio de testemunhas que 🏧 presenciaram a atuação do assediador ou tiveram conhecimento dos fatos.

Quais medidas tomar se for vítima?

Caso identifique que está sendo vítima 🏧 de assédio eleitoral, o trabalhador pode fazer uma denúncia no Ministério Público do Trabalho, na Justiça Eleitoral ou nas Ouvidorias 🏧 dos Tribunais Regionais do Trabalho.

As vítimas também podem procurar os sindicatos que representam a classe trabalhadora, que também podem ajudar 🏧 nas denúncias e adoção das medidas necessárias para coibir a prática do assédio.

O que acontece com quem pratica assédio eleitoral?

Em 🏧 caso de confirmação de assédio eleitoral, a pessoa que pratica poderá ser penalizada com multa, rescisão indireta, indenização, e sanções 🏧 penais.

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Além disso, é considerado assédio eleitoral a distinção, exclusão ou preferência 🏧 por um funcionário por conta da convicção ou opinião política, inclusive no processo de admissão.

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